8月に掲載された人事情報に関する記事について、独自ポイントで集計したランキングです。1位は、日産自動車の人事異動に関してでした。続いて、マツダやニデックが上位にランクインしました。
フォルクスワーゲングループのソフトウェア部門のCARIADは、次世代の自動駐車を開発するために、ゲームスタジオと連携していると発表した。
台湾のデルタは、子会社のデルタ電子とDelta Electornics (Korea), Inc.を通じて、日本のアルプスアルパインのパワーインダクターおよび粉末材料事業を約7100万ドルで買収する契約を締結した、と発表した。
マツダ（本社：広島県安芸郡府中町、代表取締役社長兼CEO：毛籠 勝弘）は、2024年9月1日付の人事異動について下記の通り発表しました。
中央発條は8月30日、インドのSTUMPP SCHUELE & SOMAPPA SPRINGS（以下、SSSS社）との間で合弁会社を設立すると発表した。
「予定」は「未定」ともいわれるが、夕刊で報じた内容が、その日のうちに変更されるとは、まさに“朝令暮改”の迷走ぶりである。
コンチネンタルは8月29日、新しいContiConnectセンサーを用いて、タイヤトレッドの深さ測定を初めて自動化した、と発表した。
ヒョンデは、最近のEV需要の減速に対応するため、新しいEREV（Extended Range Electric Vehicle）を開発していると発表した。
来たる9月30日、オンラインセミナー「【デジタルツイン・NIOの事例】CT装置のデジタルエンジニアリング活用と未来のものづくり」が開催される。セミナーに登壇する、サイバー・フィジカル・エンジニアリング技術研究組合 常務理事／CTOの高山光弘氏に見どころを聞いた。
福島交通と会津乗合自動車は、9月11日より、路線バス全車両と福島交通飯坂線において、クレジットカードやデビットカード等のタッチ決済、電子マネー決済、QRコード決済のサービスを開始する。これにより、利用者は現金を持たずに乗車できるようになる。
