JVC・ケンウッド・ホールディングスは27日、ケンウッドが早期希望退職者制度を導入すると発表した。
ケンウッドでは、昨年4月からカーエレクトロニクスOEM分野の開発・生産体制の見直しを進めてきたものの、世界的な自動車の減産や販売の減少に対応してカーエレクトロニクス事業全体で開発・生産体制をさらに見直すこととし、ケンウッド全体で早期退職優遇措置を実施する。
募集するのは今年3月末時点で満50歳以上の社員で、募集は3月2-6日まで。
JVC・ケンウッド・ホールディングスは27日、ケンウッドが早期希望退職者制度を導入すると発表した。
ケンウッドでは、昨年4月からカーエレクトロニクスOEM分野の開発・生産体制の見直しを進めてきたものの、世界的な自動車の減産や販売の減少に対応してカーエレクトロニクス事業全体で開発・生産体制をさらに見直すこととし、ケンウッド全体で早期退職優遇措置を実施する。
募集するのは今年3月末時点で満50歳以上の社員で、募集は3月2-6日まで。