JFEスチールは、業績が悪化している経営責任を明確化するため、役員報酬の一部を返上すると発表した。全社での休業の実施、課長以上の管理職社員の賞与も減額する。
役員報酬の返上は5月から取締役と監査役の報酬の10%カット、執行役員は7%カットする。
課長以上の管理職社員は、今夏の賞与から前年度の業績に連動して算定される金額に対して3-5%カットする。
このほか、6月から営業部門など一部を除いて全社で月間2日規模で休業を実施する。
JFEスチールは、業績が悪化している経営責任を明確化するため、役員報酬の一部を返上すると発表した。全社での休業の実施、課長以上の管理職社員の賞与も減額する。
役員報酬の返上は5月から取締役と監査役の報酬の10%カット、執行役員は7%カットする。
課長以上の管理職社員は、今夏の賞与から前年度の業績に連動して算定される金額に対して3-5%カットする。
このほか、6月から営業部門など一部を除いて全社で月間2日規模で休業を実施する。