トヨタテクニカルディベロップメント、JAPAN AIの人事・採用支援AI導入…年間800件の書類選考工数を大幅削減

JAPAN AIは、トヨタテクニカルディベロップメントに、人事・採用支援AIプラットフォーム「JAPAN AI HR」が採用されたと発表した。

これにより、書類選考における現場との基準共通化と、年間約800件の応募書類を1人で確認していた選考工数の大幅な削減を実現した。

■1人で担う採用現場の課題

トヨタテクニカルディベロップメントは、車両部品の評価に必要なツール開発を手がける計測シミュレーション事業と、トヨタグループの新技術の特許保護を担う知的財産事業の2つを展開している。