イエローハット、役員の退職慰労金を廃止し、報酬を業績連動型へ

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イエローハットは、役員退職慰労金制度の廃止と役員報酬制度の見直しを行うと発表した。

取締役、監査役を対象とする役員退職慰労制度を6月26日開催予定の当社第50期定時株主総会終結時に廃止する。また、株主総会終結時までの在任期間に対応する退職慰労金についても、同株主総会において承認された総支給額の範囲内で打ち切り支給する予定。

また、役員報酬制度を見直す。役員退職慰労金制度の廃止に伴い、業績向上に向けた取締役の責務遂行意欲をより高めることを目的に、取締役報酬と業績との連動を一層強めた役員報酬制度へ見直す。
《レスポンス編集部》

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