出光興産は、2009年度の採用計画を発表。2008年度よりも5人マイナスの205人を採用する計画だ。
大卒事務系は、2008年度よりも9人マイナスの20人、技術系は15人マイナスの75人だが、依然として高水準の採用を継続する。短大・高専は、前年よりも11人多い50人を採用する計画で、高卒技術系も前年よりも8人多い60人を採用する。
同社では、安定的かつ持続的成長の実現に向けて、引き続き、研究者と製油所や工場の運転技術者を積極的に採用するとしている。
出光興産は、2009年度の採用計画を発表。2008年度よりも5人マイナスの205人を採用する計画だ。
大卒事務系は、2008年度よりも9人マイナスの20人、技術系は15人マイナスの75人だが、依然として高水準の採用を継続する。短大・高専は、前年よりも11人多い50人を採用する計画で、高卒技術系も前年よりも8人多い60人を採用する。
同社では、安定的かつ持続的成長の実現に向けて、引き続き、研究者と製油所や工場の運転技術者を積極的に採用するとしている。