トヨタ自動車は15日、組合側が4年ぶりに要求していた組合員平均1000円の賃金引き上げに対し「賃金制度改善分」として1000円の昇給を回答した。
会社側は現行の賃金制度の枠内で、昇給配分などを改善する原資と説明している。定期昇給に相当する賃金制度維持分の6900円と合わせ、組合要求へは実質満額の回答となった。
年間一時金も5.0カ月プラス56万円(平均237万円)の要求に満額で回答した。一時金は昨年実績(平均244万円)に対する是正分があるため、昨年を下回る水準となった。
トヨタ自動車は15日、組合側が4年ぶりに要求していた組合員平均1000円の賃金引き上げに対し「賃金制度改善分」として1000円の昇給を回答した。
会社側は現行の賃金制度の枠内で、昇給配分などを改善する原資と説明している。定期昇給に相当する賃金制度維持分の6900円と合わせ、組合要求へは実質満額の回答となった。
年間一時金も5.0カ月プラス56万円(平均237万円)の要求に満額で回答した。一時金は昨年実績(平均244万円)に対する是正分があるため、昨年を下回る水準となった。