豊田自動織機、育児する社員に短時間勤務
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同社では育児に関わる従業員の短時間勤務へのニーズは高く、社内アンケートでは保育園や幼稚園への送迎、小学校への送り出しなどの時間を確保したいという声が多かった。このため新制度では適用期間を小学校卒業前までとし、対象者を広く設定した。
事務・技術部門を中心にしたフレックスタイム適用の正社員が対象。子供が小学校3年を修了する前までは利用期間に制限なく同制度を利用できる。また、小学校4年から卒業前までの期間は通算1年以内を限度に利用できる。
