転職を考える前に…ブラック企業を見破るためのチェックリスト20

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 転職支援をしている「これからの転職。」が、転職を検討する女性が、転職を判断する際に「逃げたほうがいい」職場、「逃げちゃダメ」な職場を判断するための20項目のチェックリストを公開しました。
https://www.korekara-no.com/career


◆「逃げたほうがいい」職場チェックリスト

 5つ以上は逃げたほうが良いの判断基準。

・20時以上の残業は、当たり前の感覚である
・繁忙週に土日勤務をしても、振替休暇は取れないor取らない
・仕事の生産性が悪い会社だと感じたことがある
・上司が遅くまで仕事をしているので帰りにくい
・有給休暇の申請には気を使う
・時短勤務制度はあるが、使用している社員がいない
・社内の女性管理職の割合は10%未満だと思う
・異動申請の制度はあるが、利用している社員はほとんどいない
・社内規定などに男女の区別を感じる
・男女で評価基準や評価の結果に違いを感じたことがある
・昇進、昇級している人はよく考えると長時間労働者だった
・22時過ぎても帰らない社員は多い
・デスクで弁当を食べながらPCに向かっている社員が多い
・男性社員に対し、女性社員への理解が乏しいと感じたことがある
・数年後に私が目指したい憧れの先輩がいない
・育前休暇、育児休暇をとって復帰した先輩社員は少ない
・周囲を見渡しても活躍しているワーキングマザーはほとんどいない
・上司の発言にセクハラ、パワハラを感じたことがある


しかし、5つ以上当てはまる場合でも、逃げてはいけないケースもあります。『今の会社でやり遂げたいことがあるか』『やりたい仕事が他でできるか』という視点が挙げられます。具体例を挙げるとすれば、
・チェック項目は15個だけど、この会社でしかできない仕事がある。今は辞めたくない。
・チェック項目は多いけど、今のプロジェクトが終わるまではやり遂げたい。転職はそれから考えたい
などがあります。


◆結婚・出産を意識するなら「27歳の今」に動くべき

 女性が10年先の変化を考えて転職するなら、ライフプランから逆算してキャリアを構築する必要が出てきます。30前後で出産をしたいのであれば、その前に仕事を継続できる会社に転職し、その会社で信頼を蓄積していくことが急務となります。転職市場の視点で見ると、27前後は求人ニーズも高くなります。27歳前後であれば、職種・業種を超えた転職が可能です。こういった情報を踏まえて自分なりのライフプランを考えることが大切です。

その会社、ブラック企業?転職を考える際に「逃げたほうがいい」職場<チェックリスト20項目>

《myCareerCenterスタッフ@My Career Center web》

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