アイシン精機は28日、2006年度の採用計画を発表した。大卒・高校卒合計の採用数は416人と05年度にくらべ24%の増加となる。
マツダの06年度採用計画、高水準を維持
マツダは30日、2006年度の事務・技術系の定期採用計画を発表した。大卒、高校卒などを合わせた新卒採用予定数は320人とし05年度並みの高水準となる。
05年度の入社予定は事務系47人、技術系297人の合計344人。06年度は事務系50人、技術系270人を採用する計画となっている。事務系では職種別採用を継続し、技術系は自由応募の採用枠を拡大し優秀な人材を幅広く採用する。
製造現場の技能系社員の採用計画は後日決定する。
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