ホンダは16日、2006年度に入社する定期採用計画を発表した。合計で05年度の内定数より52人多い920人としている。計画数ベースでは3年連続の増加となり、国内外の開発・生産強化などに対応した採用とな...
アイシン精機の06年度新卒採用計画、技能系で大幅増
2005年3月28日(月) 19時04分
アイシン精機は28日、2006年度の採用計画を発表した。大卒・高校卒合計の採用数は416人と05年度にくらべ24％の増加となる。
高校卒の技能系の採用を05年度採用実績（141人）にくらべ78％増の251人増やす。このうちの60人については、将来の技能士や生産現場の要となる人材として育成するため、全寮制のアイシン高等学園で1年間の教育を行う。
大学卒は技術系の採用を05年度の143人から110人へと抑え、事務・技術合わせた大卒全体としては05年度実績にくらべ15％減の165人とする計画。
即戦力の中途採用も技能系で200人、技術系で82人、事務系で37人を採用する計画だ。
《編集部》
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