『AERA』6月26日号 定価360円 発行:朝日新聞社
リバイバルプランで改革真っ最中の日産自動車は、4月から“多面評価制度”なるものを取り入れた。これは上司だけでなく、部下、同僚などにも評価されるもので、部長級以上が対象となり、それによる減給、降格だってありえるというものだ。日産だけでなく様々な企業がこの制度を取り入れている。上司の機嫌取りだけでない、その人の本質を見ようというこの制度。お父さんは大丈夫?
『AERA』6月26日号 定価360円 発行:朝日新聞社
リバイバルプランで改革真っ最中の日産自動車は、4月から“多面評価制度”なるものを取り入れた。これは上司だけでなく、部下、同僚などにも評価されるもので、部長級以上が対象となり、それによる減給、降格だってありえるというものだ。日産だけでなく様々な企業がこの制度を取り入れている。上司の機嫌取りだけでない、その人の本質を見ようというこの制度。お父さんは大丈夫?